1. 协助起草干部管理制度、办法、指引等；
2. 协助做好干部和人才队伍盘点、分析等工作；
3. 协助组织开展干部考察、竞聘等工作；
4. 协助维护干部人才管理系统，做好统计和分析；
5. 协助组织开展干部教育培训工作；
6. 协助做好干部管理监督工作；
7. 协助做好干部管理文字材料撰写及文书档案归档；
8. 完成领导交办的其他工作。