职位详情
无人值守球馆运营赋能经理(全国招商支持方向)
1-2万
广东领跑新材料科技有限公司
广州
3-5年
大专
12-08
工作地址

广州市-白云区-白云湖街道夏茅村广花一路旁夏茅匹克球体育中心

职位描述
你将获得:
  • 参与全国连锁球馆扩张的核心上市项目,直接影响业务增长;
  • 灵活的工作模式与有竞争力的薪酬(底薪 + 招商转化奖金);
  • 与行业顶尖团队协作,快速提升连锁运营与招商支持能力。
岗位职责:
  1. 标准化运营体系搭建
    针对全国招商的连锁球馆,设计可复制的 “获客 - 留存 - 盈利” 全流程运营方案,包括:
    • 制定低成本引流策略(如本地生活平台活动策划、社群裂变方案),提供短视频脚本、海报模板等即拿即用的推广工具包;
    • 搭建会员体系与复购机制(如积分规则、储值活动、定期赛事活动),提升客户粘性与消费频次。
    • 为招商团队提供运营端支撑,制作 “投资回报测算表”“单馆盈利路径图”,用数据化案例(如某城市球馆 3 个月回本 30%)向投资者证明盈利性;
    • 定期开展招商培训,拆解成功案例,解答投资者关于 “无人化运营如何保障客流”“非黄金时段如何提升场地利用率” 等核心疑问。
  2. 数据化运营与动态优化
    • 建立球馆运营数据监测体系,跟踪订场率、复购率、客单价等指标,针对低效能球馆输出 “诊断报告 + 优化方案”(如空场时段促销、会员召回活动);
    • 迭代运营工具与策略,例如优化线上订场系统、设计 “球友自动匹配” 功能,提升无人化服务的体验感与便捷性。
  3. 跨部门协同落地
    联动招商、市场团队,将运营策略转化为招商物料(如运营手册、短视频案例);协同技术团队开发运营所需的数字化工具(如智能客服、自动营销插件),确保方案可落地。
任职要求:
  1. 3 年以上连锁体育场馆 / 休闲娱乐场所运营经验,有招商型项目(需向加盟商 / 投资者证明盈利能力)支持经验者优先;
  2. 具备强策划能力,能独立设计低成本、易复制的引流活动与会员体系,有单店月客流 / 营收提升 50%+ 案例者优先;
  3. 数据敏感度高,能从运营数据中发现问题并转化为可执行的优化策略;
  4. 沟通表达清晰,能将复杂运营逻辑转化为投资者易懂的 “盈利公式”,配合招商团队推动签约。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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