职位职责：
1、负责建立、完善所辖项目团队管理制度、业务标准及流程，根据项目发展需求，调整和完善项目的管理流程和规范；
2、负责团队建设和生产运营管理，对各项指标达成负责，持续开展团队建设工作，保证人员稳定性，提升团队黏性；
3、负责管辖下的管理人员孵化、提升，持续提升团队管理能力；
4、负责团队人员绩效考核与绩效提升工作；
5、根据项目需求开展储备管理竞聘，组织安排管理人员能力提升培训；
6、维护与银行内部各部门及外部客户的良好关系，定期收集并分析客户反馈，做好信息及时同步与反馈，完成项目定期的周报、月报汇报
任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限，35岁以内，条件优秀者可适当放宽。
2、至少1年以上呼叫中心或相关客户服务领域工作经验，有银行或金融行业背景者更佳。
工作地点：青年路270号
综合薪资：6~8k，上班时间：9:00-18:00，双休
福利：1、五险一金；2、节日福利、带薪年假：3、班车、包餐、体检、晋升等。
我司不会以招聘为名义收取任何费用或者押金，请求职者注意辨别真伪。
上班地点