【岗位职责】
人资行政管理以及统筹工作；擅长绩效薪酬体系搭建及优化管理
【任职要求】
1.30-45岁，本科以上学历，互联网、企业服务行业相关工作经验，党员优先；
2.熟练操作各项办公软件；
3.较强的团队合作精神，善于沟通，有一定的工作协调能力;
4.工作积极热情，有较强的责任心和上进心，较强的学习能力和时间管理能力。
【福利待遇】
1.基本薪资+岗位工资+绩效奖金+五险+个人奖金＋团建＋每月生日会＋节日精美礼品
2.工作时间:08:30-18:00，午休2小时
3..董事长是行业大牛，聊天沟通都会发自内心指导身边的伙伴
4..5A级办公环境，气氛融洽，人性化管理。