岗位描述：
1.人员招聘全流程工作；
2.内部培训管理工作；
3.员工考勤及薪酬绩效管理协助工作；
4.人员异动手续办理、员工档案管理工作；
5.员工福利管理工作。
任职要求：
1.人力资源管理、工商管理、秘书等相关专业，统招本科及以上学历;
2.熟悉使用各种及办公软件;
福利待遇：
1.休假政策：法定节假日;
2.社会保险：五险；
3.包中晚三餐、住宿;
4.节日福利。