岗位职责：
1）协助总经理制定运营部年度运营目标，组织实施运营计划，将计划细化分解到月，并指导运营内部形成管理流程标准化，领导团队实现全年的发运量及经营盈利目标；
2） 搭建内部各项运营管理体系，安全管控体系等； 3）负责运力构建与统筹、运力供应商管理等工作，指导团队与市场业务部运力交接后的运输调度，确保运力满足发运目标实现；
4）负责分解运输任务指标，根据实际情况及时调整运营策略；
5）协助市场业务部门组织重大运输项目合同的谈判和签订工作；
6）负责主导开展客户分析，挖掘用户需求，协助市场部门开发新客户和新市场，协助技术部门进行平台功能升级；
7）制定全年运营费用预算，做好费用管控在合理范围内；
8）负责团队人员的配置、培训、考核及内部人员工作和服务监管，为公司发展培养储备人才。
岗位要求：
1）统招大专以上学历，经济管理、企业管理、物流管理等相关专业优先考虑；
2）有10年以上相关岗位工作经验，或5年以上三方物流企业同等岗位工作经验优先考虑；
3）有全国运力资源优先考虑；
4）具备良好的组织协调、沟通和谈判能力；
5）抗压能力强，接受出差。