岗位职责:
1.负责协调各部门用车需求，宿舍管理等后勤工作。
2.参与公司招聘、员工关系管理、绩效工资等人事工作。
3.组织和实施公司内外部的沟通协调工作，确保各项事务流程顺畅。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理公司内外部的沟通事务。
2.具有较强的电脑操作能力，熟悉word、Excel等操作。
3.对工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。