岗位职责：
1.在营销中心发展战略引导下，负责制定区域的渠道拓展计划及方案，报上级审批后组织实施；
2.组织区域销售合同的签订，并跟踪监督销售合同的执行情况；
3.组织区域客户关系管理。建立客户信息档案，分析客户需求，解决客户反馈的产品/服务质量问题，提升服务质量；
4.组织收集并提报市场销售趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈信息，建立信息库，为公司决策与市场拓展提供依据和支持；负责制定区域年度、季度、月度销售计划，审批后组织实施；
5.负责制定区域年度、季度、月度、对账及回款计划，审批后组织实施；
6.组织收发货及账目管理；
7.负责销售客服团队的建设、人事任用建议权及日常事务管理；
8.负责与财务部、生产部、仓储部、行政中心等部门间沟通协调工作；完成公司领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、三年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、架构意识、思维敏锐，责任心强，极富创新精神，环境适应能力、抗压力能力强。