岗位职责：
1、负责eHR系统上线及运维工作（含前期需求调研、需求分析、业务流程梳理、蓝图设计、系统功能测试、用户培训及系统操作答疑等）；
2、挖掘、调研、分析人力资源各模块需求，参与提出有针对性解决方案；
3、定期对用户进行培训，及时解答用户问题；
4、负责eHR系统数据治理及数据质量监控；
5、人力资源数据看板建设。
岗位要求：
1、具备3年以上HRIS或相关领域的工作经验；
2、熟悉eHR系统的操作及维护，有实际项目经验者优先；
3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4、具备较强的数据分析能力，能够独立完成数据治理和质量监控任务；
5、掌握一定的项目管理知识，能有效推进项目进展；
6、具备良好的学习能力和解决问题的能力。