一、岗位描述

（一）人事工作

1、员工招聘，应聘人员的邀约、接待、面试、试用期考核、转正手续办理等工作。

2、员工异动，离职、调岗等手续办理工作。

3、员工合同、档案的建立、分类、整理、补充等工作。

4、员工考勤工作。

5、员工工资核算工作。

6、员工福利核算与发放工作。

7.员工培训的组织工作。

（二）行政工作

1、学校会议、集体活动的策划和实施工作。

2、学校制度流程、通知公告、会议记录等拟稿和发布工作。

3、学校公章印章的管理、使用、登记工作。

4、员工和学生餐票发放，餐费的核算工作。

5、办公用品申购、采购、入库、发放、领用登记、盘点、汇总等工作。

6、固定资产、设施设备的检查维护、维修申报等工作。

7、公共车辆使用统计、加油统计及车辆维护工作。

8、与学校各部门的沟通协调工作，完成学校的其它临时性工作。

二、任职要求

1、男女不限，年龄不限，本科及以上学历，有3年以上行政/人事工作经验者优先。

2、具备良好的沟通能力和协调能力，具有较强的责任心和执行力，能够独立思考、处理和解决问题。

3、工作时间：8:30-17:30。单休。

三、薪资待遇

1、底薪4500元+满勤500元+五险，另有员工福利。

2、学校倡导全员招生和创收，如有招生资源或能够利用学校提供的资源参与招生，另有较高的招生奖励。

3.学校实行年度绩效考核，设立综合绩效考核奖和若干个单项奖，均给予相应奖励。