岗位职责：
1、协助人资总监推动企业人力资源全盘工作，打造一流的人力资源体系，建设一流的人力队伍和组织，促进员工和团队成长，推动企业战略落地
任职要求：
1、统招985/211学历及以上学历；
2、对人力多个模块有一定理解和成果；
3、具备良好的沟通与协作能力；
4、较强的逻辑思维和组织能力，优秀的语言和文字表达能力。
5、敢于接受新的挑战，具备学习能力，执行力，抗压能力
发展型企业，集团化公司，冲击主板中，诚邀有识之士加入！
薪资架构：底薪+突出贡献奖+年终奖