需要从300人以上企业规模出来的人事经理！
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、有五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程，特别是绩效管理需要非常擅长，跟上公司快速开店计划；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
5、需制定人力资源的战略规划，负责阿三总部、工厂以及所有门店的招聘需求落地执行；
6、负责建立内部有效的激励机制；
7、负责公司各层级人员成长晋升通道建立并培训验收落地；

餐饮企业的快速招聘、人员汰换、中高层绩效管理非常重要！