岗位职责：
1.负责业务标准的制定完善，对业务目标及拆解、进度管理负责；
2.监督组员的工作，按需进行相应的业务指导，提升组员业务能力；
3.负责组内业务的日常分析，及时反馈并推动解决；
4.负责组内的订单、工资表、提报付款流程等审核工作内容。
任职资格：
1.统招大专以上学历；35岁以内
2.具备一定的数据分析能力，良好的逻辑思维能力，具备监管、进度把控能力，有效的计划、组织、协调能力；
3.较强的执行能力和学习能力，抗压能力强，有3年以上审核管理类工作经验，有人力外包公司工作经验优先
薪资待遇：
1.综合薪资9k，五险一金，双休，法定节假日休息，8.30-5.30