岗位职责：
1. 负责基地的员工招聘、培训及员工关系管理；
2. 完成基地员工考勤、薪酬福利等相关工作；
3. 维护基地人事信息资料，确保数据准确无误；
4. 协助制定并执行基地人事管理制度，推动公司文化的传播。

岗位要求：
1. 人力资源相关专业，本科及以上学历；
2. 1年以上人事工作经验，熟悉劳动法律法规；
3. 良好的沟通协调能力，具备团队协作精神；
4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。