人事内勤：

岗位职责：

1. 负责员工招聘、入职、转正、离职、资料归档等相关工作；
2. 负责员工薪酬、福利、保险等工作；
3. 相关人事工作联络以及疑难问题解答工作，协调处理劳动关系；
4、协助市场部进行合同签订、招投标资料制作等事宜
5. 承办领导交办的其他工作。

此岗位需有工作经验。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟练操作办公自动化

2、有同岗工作经验、能熟练进行人力资源各个模块工作者优先

3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。