岗位职责:
1）负责公司经营计划管理体系建设与持续优化
2）负责公司战略解码、解读与分解
3）负责公司经营计划年度策划方案策划工作
4）负责建立集团经营计划监控预测机制，对经营计划执行过程风险进行监控识别并及时纠偏
5）负责跟进、掌握公司整体经营管理情况，牵头协调、落实跨部门重点工作落地执行，提升公司经营管理能力
8）负责经营数据、报表管理相关制度流程建设及持续优化负责经营数据、报表管理相关制度流程建设及持续优化
10）负责汇总、编制集团产销存报表，开发数据仪表盘并发送集团相关领导
任职要求:
1.本科及以上，10年以上经验，企业管理、财务及管理类相关专业
3.接受过战略管理、企业管理、组织绩效、目标管理、运营管理等培训经验为佳
4.5年以上制造业战略管理、经营计划、组织绩效管理岗位相关经验，3年以上集团化公司经营管理工作经验，擅长人力行政管理等
5.掌握有关战略管理、组织绩效、运营管理、计划管理等基本理论知识和常规方法论
6.练应用常用办公软件，能够熟练运用战略地图、平衡记分卡等专业工具开展工作
7.思维清晰，有较强的规划能力；有责任心，自驱力强；学习能力强，能够快速适应并胜任新角色；沟通协调能力强；抗压能力强；有良好的职业素养和团队精神。