岗位职责：
1. 负责制定和执行公司人事后勤管理政策
2. 管理员工档案和人事变动
3. 负责公司后勤保障工作，包括办公环境、餐饮、安保等
4. 监督和评估人事后勤工作，持续优化管理流程

岗位要求：
1. 人力资源或相关专业大专及以上学历
2. 5年以上人事后勤管理经验
3. 熟悉劳动法及相关法律法规
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神