工作内容：

1.团队组建与管理：根据项目进场需求，招聘、选拔、调配保安人员，组建项目团队。，对保安人员进行日常管理和考核。
2.制定保安人员培训计划：包括业务知识、技能培训等方面的内容。定期组织培训课程和演练，提高保安人员的专业素质和应急处理能力。
3.客户沟通与协调：定期与甲方客户进行沟通，了解客户对保安服务的需求和意见，及时解决客户提出的问题和投诉，提高客户满意度。
4.完成老板交办的其他任务：积极完成公司领导交办的其他临时性任务。

任职要求：
1.教育背景大专及以上学历，管理类、安全类相关专业优先。
2.工作经验具有 3 年以上保安行业项目管理工作经验，有大型保安项目管理经验者优先。
3.专业技能熟悉保安服务行业的法律法规和相关政策，掌握项目管理的专业知识和技能，具备良好的安全防范意识和应急处理能力。
4.熟练使用办公软件，能够制定和撰写各类项目管理文档和报告。

能力要求：
1.具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导团队成员完成工作任务。
2.具有良好的沟通能力和客户服务意识。
3.具备良好的职业操守和道德品质，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神。
4.无违法犯罪记录，具备良好的个人信用记录。
福利待遇：薪资待遇，根据个人能力和工作经验面议。