1、沟通能力良好（需要沟通厂家业务、采购、门店、导购员）

2、接收理解能力强（能够充分理解品类经理的工作指令，指导导购员现场执行纠偏）

3、有管理现场销售人员的工作经验优先（需要进行导购员现场管理、陈列指导、商品销售、促销指导、临期产品处理）

4、做过厂家督导岗位优先

5、年龄30岁-40岁之间

6、能熟练使用ExceL表格

1、负责指导、检核导购员对于产品陈列、临期产品处理、买赠方案执行等工作是否符合工作要求并记录考核指标。

2、对于门店产品陈列、效期、价格指示、活动方案执行反应给品类经理，并有相对应解决方案。

3、对于固定陈列、固定地堆、广告位形象等的异动，能够及时反馈沟通品类经理

4、承接品类经理对于门店的活动方案检查执行

5、导购员打卡、核销，入职、离职跟进对接厂家

6、负责新入职促销员培训，配合厂家工作、符合要求者即可上岗，关注促销员工作状态。