岗位职责】
1. 协助区域门店运营，日常管理及督导工作；
2. 结合公司和区域政策，负责线下门店的巡视、现场展示、人员培训和销售管理，提升门店运营能力，促成管辖门店的销售目标达成。
3.负责线下市场活动策划和执行。
4.追踪门店的客户满意度数据，提升客户感知度。
5.及时跟进门店销量及每月销售额达成情况，合理激励门店人员。
6.协助加盟店的人员招聘，参与培训及考核工作。
【任职要求】
1.大专及以上学历，富有亲和力。
2. 3年及以上连锁门店管理工作经验（茶饮行业为佳）。
3.具有较强的服务意识、关注客户体验，有较强的沟通表达能力与应变能力，执行力强，自律性强。
4.熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件。
5.具备专业的销售技巧，能独立培训、指导所管辖店铺的日常营运管理工作。
6.适应快节奏工作方式。