岗位职责
1、211、985院校，技术类专业本科及以上毕业，具备良好的教育背景;
2、具备5年以上大型电商技术类工作背景，三年以上大型私营互联网公司技术总监或高级技术经理管理经验有BAT相关工作经历者优先;
3、有深厚的技术功底并精通高并发系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;
4、有丰富的项目管理经验，很强的领导和组织协调能力、决策能力、沟通能力、执行能力和团队合作精神;
5、对JA、Android、iOS等系统开发以及Linux服务器的运维部署有全方位了解；有钻研精神。
任职要求
1、负责公司技术方向、技术规划与实施，为公司运营提供全面的技术保障;
2、负责架构设计、安全实现、技术开发和迭代管理;解决技术难题，推动产品创新和流程优化，提高用户体验;
3、负责团队的建设、培养，提升团队工作热情、工作质量和工作效率;
4、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。
工作城市:
深圳，招聘1人，详细地址：深圳合肥，招聘1人，详细地址：合肥
35-38岁，如果40岁以上了就不太能看，薪酬open，但是我们预估在70w内比较好。
学历最好是985/211这种，老板比较希望灵活、沟通强，学历好的人。
目前IT团队情况：
合肥团队30人左右，目前合肥团队主要做的三件事：一是搭建自己的商城和AI提高效能的工具（现在用的是国外的商城），二是赋能业务团队的效能和平时日常的技术问题和美国网站出现问题也会处理，三是中台开发。
现有的系统：有的是自研，有的是第三方协助。
希望能组建一个深圳强的IT团队（深圳公司目前有20多人），依托深圳资源搭建更强的团队，看情况是否需要同步管理合肥，目前深圳重点的两个业务：3C电子+数码打印机，这两个业务的软件部分的赋能，也需要这个CTO支持。技术负责人会偏硬件一些。
希望找一个电商平台的技术负责人，懂电商业务，懂电商的逻辑，组织层面的战略问题，从0-1的开始，希望这个人需要自己先去做一些落地的东西，带着团队去工作，而不是一来就招聘一大堆人，然后把东西丢给下面的人就不管了。