岗位职责
1、寻找和挖掘有价值的业务信息，进行有价值的业务拓展；
2、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求；
3、制定招聘计划，根据客户需求通过各种渠道寻访合适的候选人；
4、协调客户安排人选面试等相关事宜，确保被推荐人选顺利进行面试；
5、负责开发及维护各类招聘资源，完善公司招聘资源库；
6、负责招聘团队管理及培养，为公司提供优秀的人才储备；
7、负责公司各项制度体系落地及执行；
任职资格
1、3年以上招聘团队管理经验，5年以上人力资源行业经验；
2、熟悉各类招聘渠道，具备一定社会资源者尤佳；
3、具备敏锐的市场洞察力及市场开拓能力；
4、良好的敬业精神和职业操守，有很强的感召力和凝聚力，事业心强。
工作地点：湖北省内均有办公地点，可就近安排。