岗位职责：
1. 凭借丰富的农资行业经验，，引领团队踊跃开拓市场业务，提升市场份额。
2.制定和执行区域销售计划，控制销售费用，确保销售回款顺利。
3. 管理团队成员，提供专业指导与培训，提升团队整体销售能力。
任职要求：
1. 具备农资行业相关经验，这是开展工作的关键优势。
2. 拥有出色的领导能力和团队管理能力，能够带领团队高效运作。
3. 组织销售人员开展市场调研、分析和预测，制定销售策略。
4. 年龄30—45以内，经验丰富可放宽年龄，
5、能接受出差，形象气质好
底薪+绩效+考核+团队总提