岗位职责：
1.制定渠道中长期发展规划和年度计划，并推动落实，确保部门业务计划和效益指标的达成；
2.负责渠道落地职能，推动渠道达成保费目标；
3.负责渠道队伍专业化建设，规划招聘并实施渠道队伍管理、培训及管理。
岗位要求：1.学历：大专及以上；
2.年龄：40周岁及以下；
3.有较为丰富的项目管理、销售管理、客群开发的经验，熟悉市场。