岗位内容：
团队管理：负责销售团队的组建、培训、考核及日常管理，提升团队凝聚力和战斗力。
业绩达成：根据项目总体销售目标，制定销售计划和策略，带领团队完成销售任务。
客户管理：监督客户接待、跟进及成交全过程，优化客户体验，提高成交率。
市场分析：收集竞品信息及市场动态，及时调整销售策略，确保项目竞争力。
渠道拓展：维护中介、分销等渠道关系，拓展新的客户来源。
任职要求：
1. 具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。
2. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。
4. 熟悉CRM系统和销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。