1、根据公司各部门需求更新招聘信息。

2、负责应聘人员的预约、接待、面试。

3、负责员工入职、门禁、转正、离职手续的办理。

4、负责员工档案的建立和管理、与员工签订劳动合同、保密协议及其保管工作。

5、负责员工考勤和请假管理

6、负责香港员工强积金保险及商业保险的办理

7、负责员工工资条发放

8、负责加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作。

9、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务