岗位职责
1、负责建立并完善公司行政管理制度体系，监督执行与检查，持续优化管理流程。
2、监督固定资产、办公设备等行政资产的采购、盘点与日常管理，确保账实相符。
3、负责公司重要对外的联络、接待工作及相关活动的组织、协调与落实，公文撰写及发文通知。
4、协助完成所辖单位的人力资源基础工作与企业文化活动的策划与执行。
5、高效完成跨部门协调、行政支持及上级交办的其他各项任务。

任职要求
1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先。
2、5年以上企业行政管理工作经验，至少2年以上团队管理经验。
3、具备优秀的公文写作与书面表达能力，能独立撰写、审核各类重要文件。
4、具备出色的接待组织与对外协调能力，熟悉商务礼仪，能统筹安排各类活动。
5、责任心强，具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。