1、行政管理体系搭建： 根据集团管理制度，结合印尼本地法律法规及宗教文化习俗，建立健全印尼基地的行政管理规章制度与工作流程，确保行政服务规范化、标准化。
2、园区综合保障： 统筹管理中印尼员工的食、住、行全链条保障工作（包括员工食堂、宿舍/公寓管理、通勤/公务车辆调度），确保生产基地的后勤供给安全、高效、合规。
3、公共事务与外联： 负责与印尼当地政府机构（如移民局、劳工局、警察局、村委会等）的日常联络与关系维护，办理外派人员的签证、居留许可（KITAS）及相关公证文件，处理突发事件与危机公关。
4、资产与环境管理： 负责印尼基地的固定资产（行政类）、办公用品、厂区环境卫生、绿化养护及行政仓库的管理；监督厂区安防、消防设施的运行状况，配合安保部门做好风险防范。
5、属地化团队建设： 领导并培养印尼本地行政团队，做好跨文化沟通与管理，提升本地员工的服务意识与执行力，控制行政运营成本。
1、教育背景： 本科及以上学历，行政管理、企业管理、印尼语或人力资源管理等相关专业。
2、工作经验： 5年以上大型制造业或工业园区行政管理经验，其中至少2年印尼海外基地全盘行政管理经验，熟悉印尼当地社会环境与文化习俗。
3、专业能力： 精通大型制造业园区后勤保障流程（千人以上用餐、住宿、通勤管理）；具备优秀的外联公关能力，熟悉印尼签证、劳工、环评等相关法规；持有印尼驾照者优先。
4、综合素质： 具备极强的服务意识、成本管控意识及抗压能力；具备良好的跨文化沟通协调能力与应变能力，能适应长期驻外工作；能够熟练运用印尼语或英语作为工作语言。