工作职责：
1. 负责编制并执行薪酬、福利发放，确保相关数据的准确性与保密性；
2. 负责社保、公积金的缴纳及增减员操作，确保及时准确，符合相关政策法规；
3. 负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理，确保流程合规、资料完整；
4. 负责员工档案管理，建立和维护人事信息系统，确保信息准确、及时更新；
5. 负责员工考勤管理及数据统计，定期出具考勤报表并对异常情况进行处理；
6. 协助完善公司人力资源制度与流程，参与人事相关报表和数据分析；
7. 其他领导交办的工作。
任职要求：
1. 本科毕业，年龄35岁以内；
2. 人力相关专业背景及工作经验；
3. 熟悉薪酬福利/考勤/社保公积金模块；熟悉劳动法及社保、公积金相关政策法规；
4. 熟练掌握office软件、较强的沟通协调能力、工作积极主动认真仔细；
5. 北清路有居所