负责制定招聘计划，协助上级建立多个招聘渠道，负责办理招聘、入职、离职、调任、升职手续，组织培训计划工作，协同展开公司内入职培训，，业务培训，培训计划。建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，有16949、19001体系认证工作经验，考勤汇总，核算工资。