岗位职责：
1.根据岗位需求做好人力资源规划，做好相关岗位的招聘工作
2.按标准配齐各类人才，人尽其才，合理调配员工到合适的岗位
3.能开展组织管理、人才管理的相关项目工作
4.能独立开展绩效管理相关工作，推动部门实施绩效考核
5.搭建培训体系，完善培训管理相关工作
6.协助上级策划开展各项企业文化、团建活动
岗位要求：
1.统招本科以上学历，5年以上电子行业相关工作经验，熟悉人事行政工作的流程
2.熟悉劳动法、劳动合同法和社保相关规定
3.具有较强的组织领导能力、协作能力、团队建设能力，具有良好的语言和文字表达能力
4、理工科背景。
工作时间：8:00-17:20 （周末双休）
福利待遇：基本工资+绩效工资+加班补助+年终奖+五险一金（入职即缴纳）
周末双休+提供午餐+免费员工宿舍+节日福利+年度体检+团队活动
交通情况：
1、塘沽、华苑区域可乘坐班车；
2、地铁2号线终点站到公司可乘坐定点接驳车；
3、自驾且路途较远的，工作时间可弹性调整。
职位福利：五险一金、全勤奖、周末双休、加班补助、绩效奖金
职位亮点：公司高速拓展中，各项管理需快速跟进