职责描述：
1 参与专项人力资源解决方案的推动实施
2 负责人力资源政策、制度、标准、流程的日常运作，监督各项制度的执行情况，发现问题并及时纠正
3 根据业务部门需求，制定相关培训计划，并支持业务部门端到端培训实施及评估，输出培训效果分析及评估报告
4 负责统筹集团专项培训项目在区域公司的落地与推进
5 支持业务部门绩效考核实施跟进，组织实施绩效考核工作，确保考核数据准确
6 支持业务部门员工关系维护及氛围建设，协调员工关系，妥善处理各类人事纠纷
7 完成其他领导交办事项
岗位要求：
1 统招本科及以上学历
2 可接受出差
3 拥有中大型制造业劳动者培训经验，有化工行业经验者优先
该岗位为集团供应链团队BP