岗位职责：

1. 根据养老机构发展规划和年度经营目标，制定经营计划并组织实施。

2. 全面主持养老机构各项运营管理工作，不断完善工作流程，提升工作效率。

3. 建立科学的制度标准和服务体系，严格把控服务质量，提升服务水平。

4. 培养人才队伍，搭建培训体系，提升专业技能，为客户提供高质量的养老服务。

5. 密切关注养老行业及市场动态，与政府、医院等各方建立良好的关系。

6. 完成上级领导交办的其他工作，并按要求落实到位。

任职资格：

1. 熟悉行业法律法规，具有较强的沟通管理能力、组织协调执行能力。

2. 具备良好的服务素质、服务理念和职业道德。

3. 爱岗敬业、热爱养老事业，有丰富的管理经验，有强烈的责任心；

4. 具备5年以上养老院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历，对养老行业有一定的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。

5. 有良好的紧急事件处理能力。

公司福利：

五险一金、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、体检、节日福利等