一、岗位名称：客房主管
二、年龄要求：25-40岁
三、性别要求：不限
四、工作经验：有1年以上酒店客房管理工作经验
五、薪资范围：4500元
六、学历要求：高中及以上学历
七、专业要求： 不限
八、从业经历要求：有星级酒店客房管理工作经验者优先
九、主要工作内容:
1. 负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定工作计划。
2. 确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3. 根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4. 检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
5. 组织编制部门工作程序及工作考评。
十、任职要求:
1. 熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。
2. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
3. 具有组织协调能力、经营能力、管理能力。
4. 能够熟练操作电脑办公软件。