请认真阅读以下内容，如果觉得匹配可直接约时间面试。

此岗位是人事行政前台综合岗位，作息时间为朝九晚六，周内单双休，周末节假日调休，不能接受者不耽误彼此时间。
一、薪酬福利：
薪酬待遇：工资底薪4000+绩效，具体需面试根据匹配度决定。
福利：五险一金，大小休，法定假日调休，学习培训，生日福利、每月聚餐、带薪年假等
二、岗位职责：
1、负责公司前台电话接听、来访人员的接待；
2、负责公司日常行政事物处理，包括但不限于办公用品采购、管理登记和领用，水电物业费、社保公积金的申报缴纳等；
3、公司行政文件的起草、更新、张贴和监督执行；
4、对公司办公设备、环境进行日常管理和维护；
5、协助人事经理做好日常招聘工作，如筛选简历、约请面试，面试接待等；
6、员工考勤管理和汇总，入离职手续的办理，人事资料管理；
7、完成上级领导交办的其他工作。
三、岗位要求：
1、25-35岁，统招大专，人力资源、行政管理、工商管理、文秘等相关专业，最少2年以上人事行政工作经验，能独立工作；
2、形象气质佳，灵活，懂礼节，情商高，有教培机构同岗工作经验优先；
3、善于学习，有进取心，想在行政人事板块长期发展；
4、性格开朗乐观，善于沟通协调，工作积极性主动性高，能处理日常事务。
四、工作时间：
9:00-18:00，午休两小时，周一或周一周二单双休。