【岗位职责】：
1、维护公司招聘渠道boss和智联，发布招聘信息；优化招聘程序，实现人员的快速招聘；
2、对简历进行筛选、组织、邀约并且安排面试、对接offer，办理入、离、转等相关的手续；
3、企业文化的宣贯落地与传承、建设与维持；
4、传达与落实公司各项制度。
【任职资格】：
1、统招大专或者以上学历，年龄23-33岁；
2、具有良好的沟通与表达能力，组织协调能力及较强的团队合作精神；
3、熟练使用招聘软件，掌握基本的面试渠道和面试方法，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
【工作时间】：
1.休假：单休，国家法定节假日调休，带薪年假，婚假，产假，病假等
2.薪酬：无责底薪+提成
3.社保：提供完善五险一金
4.团建：定期部门团建，公司国内外免费旅游，年度体检，年度晚宴，员工及子女免费学习英语课程