岗位职责:
1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括但不限于发布职位、筛选简历、组织面试、跟进候选人进度等；
2. 协助处理人力资源部门的日常工作，例如更新人才库、协助处理员工关系、招聘数据的统计与整理；
3. 运营和管理线上招聘渠道，如BOSS直聘、智联招聘等；
4.完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，能尽快到岗
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，积极、主动、耐心、踏实
3.熟练使用office、wps等办公软件
4.对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意学习和成长
5.要求一周到岗4~5天