1、负责各类派遣或外包项目落地，甲方沟通对接、日常运营管理、业务流程优化，快速解决客户需求，提供客户满意度；
2、负责日常客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行业务开发；
3、负责各类派遣或外包项目，项目人员社保增减管理、各项目每月回款进度，项目风险及利润管控、异常售后处理等；
4、负责服务中心团队日常管理，包括对外对内日常劳务关系处理；
5、完成董事长交办的其他事务；

二、1、统招专科及以上学历，36岁以内，有人力公司同行工作经验3年以上，熟悉劳务外包派遣业务；
2、熟悉国家劳动法律法规，以及人力资源管理各项实务的操作流程，具有极强的目标意识，人品正直，充满正能量；
3、擅长调动团队积极性和团队管理；
4、抗压能力强，有强烈的责任感，具有很好的团队合作精神。
三、薪资

试用期综合薪资7K，转正8K。每半年考核调薪；