岗位职责
1、负责公司人员招聘工作：岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘跟进与结果复盘
2、负责员工入转调离手续办理、劳动合同签订、人事档案管理
3、负责员工考勤、绩效数据统计，社保统计
4、协助员工关系、企业文化活动、制度宣导等日常人事工作

岗位要求
1、大专及以上学历，人力资源相关专业
2、3年以上相关工作经验，熟悉招聘、绩效、考勤等基础工作
3、熟练使用办公软件，沟通表达清晰，工作细心、责任心强
4、具备较强执行力、亲和力与抗压能力，稳定性强