2. 与甲方对接日常事务，完成数据整理、需求反馈及流程跟进
3. 解答员工入离职、考勤、福利等问题，高效处理工伤认定、生育津贴申领等员工咨询
任职要求：【工作时间】9：00-18：00，周末双休
1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先。
2.工作经验：3年以上人事管理工作经验，有与甲方对接及费用结算经验者优先。
3.专业技能：熟悉人力资源管理流程，了解国家相关法律法规；具备良好的沟通能力、谈判能力和组织协调能力。
4.个人素质：责任心强，工作细致认真；具备良好的团队合作精神和保密意识；能够承受一定的工作压力。
5.其他要求：熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等；