岗位职责

1、制定并完善销售支持部门的工作流程及日常管理制度;
2、协助领导梳理并优化销售策略与流程，配合销售团队执行各项业务制度；
3、协助领导进行客户关系及客户信息的日常维护，解决服务过程中的问题；
4、提醒、督促、跟踪销售人员的工作计划与执行进展；
5、负责执行和跟进销售策略和流程的落地跟进，反馈团队在落地过程中的问题，及时优化；

6、完成领导交办的其他任务。
任职要求

1、专科以上学历，国际经济与贸易、市场营销、工商管理专业优先;
2、2年以上工作经验，两年以上销售支持团队管理工作经验优先；

3、具有敏锐的洞察力、较好的表达沟通能力；

4、工作认真负责，有较强的团队意识；

5、熟练使用excel、PPT等办公软件.