1、会议管理：具有大中型会议筹备经验，负责部门、事业部级会议筹备；
2、组织流程效率管理：负责营销流程的建设、优化，监控流转效率、流程风险等；
3、绩效及培训赋能管理：负责部门及团队绩效及培训赋能；
4、渠道服务管理：通过精细化、标准化门店拜访管理，以渠道服务促进业绩增长；
5、其他行政事务等；