岗位职责：
1、负责外包员工入离职手续办理、合同签署署、人事证明开具等人事相关工作；
2、负责外包员工考勤统计及薪资（正常薪资、年终奖、提成等）计算工作，确保每月工资、社保等相关支付工作的及时性、准确性；
3、协助办理外包员工各项福利（社保公积金、商业保险、人事证件）；
4、兼任部分出纳工作
任职要求：
1、大专以上学历，具备财务或人事工作经验优先；
2、具有人力资源服务行业经验1年以上经验优先；
3、熟练使用和应用office软件（word,excel,函数等）；
4、具备良好人际沟通技巧和团队协作精神；
5、工作细致、积极主动，能够独立完成工作和具备较强的亲和力。
其他：
1、工作时间：弹性工作时间，周末双休，法定节假日休息；
2、职位福利：节日福利等