岗位职责：
1.负责公司人事行政相关制度的起草与修订，确保流程规范;
2.处理员工入职、离职、调动等人事手续，维护员工档案;
3.协助进行招聘活动，包括筛选简历、组织面试及背景调查;
4.负责办公用品采购、发放及管理
5其他行政相关事宜。
任职要求:
1.熟悉人事行政管理流程，具备相关实操经验;
2.优秀的沟通协调能力，能够处理员工关系及纠纷;
3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力;
4.具有良好的组织能力和团队合作精神，
5.大专及以上学历；中文、新闻专业优先；
6.具有制造业行政人事经验为硬性条件，不符务投；
7.居住郫都区优先。
福利待遇：
工作时间：朝九晚六，大小休
薪资：试用期4000元/月，转正5000元/月