【工作内容】
- 负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；
- 协调员工工作安排，提升团队协作与服务水平；
- 监督食品质量与卫生标准，保障顾客用餐体验；
- 完成销售目标及门店业绩指标，推动业务增长。
【任职要求】
- 1-3年餐饮或相关行业管理经验，有连锁品牌经验优先；
- 具备良好的沟通能力与团队管理能力；
- 熟悉门店运营流程，能独立处理突发事件；
- 工作积极主动，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力。