职业描述：
1.全面负责公司内部人员招聘工作
2.负责招聘计划的执行及目标的达成，维护.优化及拓展招聘渠道
3.执行招聘.甄选简历.安排面试.发放offer.协助入职
4.落实执行员工培训相关事宜
5.员工关系维护
6.其他人力资源相关事宜
岗位要求：
年龄：22-28岁
1.本科及以上学历，有同行业招聘经验者可放宽条件；
2.反应灵敏，沟通能力强，目标感强，积极主动，抗压能力强；
3.良好的执行能力，能够有目标有计划的完成工作任务，拒绝自由散漫的工作方式；
4.个人条件及之前工作经验及能力优秀，可根据面试情况放宽条件。
职位福利：绩效奖金、交通补助、节日福利、全勤奖、团建、五险
职位亮点：团队年轻！晋升空间大！