岗位职责‌
1、制定招聘项目交付计划并监督执行，协调内外部资源解决实施中的问题，降低风险并提升客户满意度‌；
2、对接大B端客户（制造业、仓储物流等行业），分析客户需求并提供定制化招聘解决方案，维护长期合作关系‌；
3、处理招聘项目实施中的争议，确保服务质量与客户体验‌；
4、完成其他招聘项目交付；
‌任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上人力资源服务招聘交付项目管理经验；
2、熟悉蓝领、物流行业招聘方法；
‌3、有乙方人力资源服务经验和批量交付经验；
4、有成功批量交付经验或者新媒体渠道招聘成功案例的优先考虑；
5、有丰富的供应商渠道资源优先考虑；