任职要求：
1.负责公司酒店条线职能战略制定，建立酒店在托委管理、特许经营和自营模式下的运营管理体系，及时优化完善酒店运营管理制度及流程；
2.负责酒店项目品牌分析及定位、品牌引进、合同谈判及签署；
3.负责对接酒店各设计单位、施工单位，优化酒店设计方案，控制酒店建设成本，管控酒店施工，保障酒店按时竣工；
4.负责酒店开业物资清单审核及开业筹备；
5.参与酒店运营管理，协调酒店运营管理方与业主方之间的利益关系，确保公司的合法权益得到体现；
6.负责审核、评估酒店经营预算和决算报告；
7.负责监控酒店提供高品质服务和各项政务接待工作；
8.监督酒店设备的采买、更新、添置和维护，提升酒店会展服务品质；
9.完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：
1.大学本科及以上学历，取得相应学位证书；
2.旅游管理或酒店管理等相关专业优先；
3.具有10年以上相关工作经验，其中5年以上高层管理工作经验，
4.具备五星级酒店或国际联号酒店同岗位工作经验者优先，熟知酒店日常运行标准与服务规范；
5.具有出色的创新能力和敏锐的市场触觉，具备较强的市场把握和分析能力，有较深刻的理解和较强的执行力；
6.有良好的沟通能力，做事认真仔细，注重细节；
7.大型央国企工作经验优先；
8.中共党员优先，年龄40周岁及以下优先。