岗位职责：
1.酒店运营管理
全面负责酒店的日常运营，包括客房服务、设施维护、卫生安全等，确保符合公司健康理念标准。
制定年度运营计划及预算，优化成本控制，提升酒店盈利能力。
监督服务质量，处理客户投诉，维护酒店品牌形象。
维护高净值客户资源，手推动酒店客户转化为会员，提升复购率
2.跨部门协作
与市场、会议服务、餐饮中心联动，做好不定期会议的会员住宿工作。
支持大健康事业部完成销售目标，定期提供客户反馈及市场数据。
3.合规与安全管理
确保酒店运营符合健康行业法规（如保健品宣传合规性、食品安全标准）。
制定应急预案，保障客户隐私及数据安全。

任职要求：
1.性别、年龄、婚育、学历不限；
2.有3年以上四星级酒店全面管理工作及相关管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程，有健康产业、高端服务业或会员制酒店背景者优先
3.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力，事业心强
基础福利：单休，五险，有年终奖，免费食宿，健康体检、带薪探亲假，公司每天有保定往返安国的免费班车，参加管理层学历及能力提升计划

职业发展：
横向发展：可晋升至区域酒店总监、大健康事业部全国酒店运营负责人。
纵向延伸：向综合办公室管理、健康产业策划、高端会员服务管理等方向拓展。

公司经营稳定，每月准时发放上月工资，无须考虑客源，日均住宿人数在200人以上。