岗位职责：

1. 根据公司的发展战略，制定酒店的年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，并确保这些计划得到有效落实。

2. 负责建立和管理酒店团队，提高员工素质和服务质量。负责员工的培训和发展，确保团队的工作质量和效率。

3. 严格控制经营成本和各种费用开支，实现收益最大化

4. 维护酒店的公共关系，确保酒店与外界的良好沟通。处理客户的投诉，确保客户的满意度。

5. 全面负责安全管理，确保客人和员工的人身和财产安全。

任职要求：

1. 学历及专业‌：大专及以上学历，酒店管理及相关专业优先

2. 工作经验：5年以上连锁酒店集团或品牌旗舰单店运营管理经验。

3. ‌技能要求‌：具备优秀的沟通协调能力和团队建设能力，能够独立工作并善于协调内部及外部关系。具备敏锐的市场感知能力和客户开发能力，熟悉酒店各部门服务及管理流程。具备良好的职业道德和责任感，能够承受工作压力。